连日来，湘西经济开发区商务部门抽调骨干精英组成招商小分队前往珠三角相关区域开展驻点招商，在全州率先打响招商引资“大会战”，力争今年新签约项目50个，合同引资100亿元。
今年来，该区将招商引资工作放在更加突出的位置，进一步凝聚“发展看项目、项目看招商”共识，围绕生物食品加工、电子产品制造、新能源新材料、商贸服务、文化旅游五大重点产业，实行定人、定向、定位、定区域、定产业方式，全面实施精准招商。通过营造招商氛围、优化服务效能、压实工作责任、拓宽招商渠道、严格考核奖惩等五项举措，全面实施招商引资“会战年”活动。
在完善政策激励机制上，该区进一步建立健全招商引资、项目落地机制，完善招商引资“第一人”奖励等各类奖励优惠政策，落实“入区即奖”等各项激励政策，激发社会各界参与招商引资工作的积极性。对入区企业进一步强化服务，完善相关设施，用好“以商招商”优势，影响和带动更多的投资者前来投资。优化提升发展环境，成立了招商引资“会战年”活动协调服务专项工作组，统筹解决招商项目服务过程中投资者关注的注册登记、国土规划、环评安评、征地拆迁等各项内容，全程做好项目引资后续跟踪服务工作，并积极发挥投资服务中心、创新创业服务中心的职能作用，提供全方位服务，确保项目引得进、留得下、壮得大。
该区还建立了“三级联动”制，“一把手”亲自部署招商工作，班子成员主动认领招商任务，将招商任务纳入其全年绩效考核中，与部门评先评优挂钩。通过强化专业招商力量、策划开展招商活动，拓宽招商引资渠道。加强与招商重点区域政府部门、商会、协会及高校等的联系，建立稳定的招商渠道和中介平台，加强客商联络互动，加大项目储备；并主动与州直部门沟通汇报，争取社会各界支持，积极引商荐商，拓宽乡情招商。
根据年度招商引资总目标，该区对区领导班子、28个单位和国有企业分层次进行考核，设立考评机制，严格实行奖惩机制，根据项目完成数量和质量，予以奖惩。
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